Vogel Communications Group ist einer der führenden Dienstleister für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Hauptsitz ist Würzburg. Mit vier Agenturen am Berliner Standort bietet die Gruppe umfassende Kommunikationskompetenzen. Die Angebote der Gruppe reichen von Fachmedien, Corporate Publishing, Social-Media-Services, PR, Messedienstleistungen, Netzwerken und Communities bis zu Market Intelligence & Insights sowie einem hauseigenen Kongresszentrum.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit und Unterstützung des HR-Teams im operativen Bereich (Bewerbermanagement, Recruiting u.a.)
  • Gesamtverantwortlicher für unsere betriebliche Ausbildung
    (Auszubildende, DH-Studenten & Trainees) 
  • Betreuung unserer Praktikanten und Werkstudenten
  • Organisation und Koordination von Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung (u.a. Mitarbeiterjahresgespräche)
  • Unterstützung im Talentmanagement sowie Begleitung von Personalentwicklungs-Maßnahmen einzelner Mitarbeiter
  • Teilnahme an HR-Marketingaktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten mit dem HR-Team
  • Zusammenarbeit mit übergreifenden Standorten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder Studium mit fundierten Kenntnissen im Bereich HR-Management und sind eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team gewohnt.
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im HR-Bereich erworben.
  • Tiefere Kenntnisse in der Betreuung von Nachwuchskräften (Auszubildende u.a.) sind bei Ihnen vorhanden.
  • Sie verfügen über eine sehr hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Das können Sie von uns erwarten
Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Kommunikationsunternehmen mit einer attraktiven Vergütung und einem positiven Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum, Arbeitszeitflexibilität und Teamevents. Ihre Leistung fördern wir mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen zudem viele Benefits zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Gesundheit am Arbeitsplatz. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.vogel.de/karriere.
Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden und können sich vorstellen, mit Spaß und Initiative bei uns mitzuarbeiten?

Dann senden Sie uns bitte in unserem Bewerberportal Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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